精品国产中文一级毛片在线看_免费一级毛片在线播放中国_人妻无码高清在线播放_美女视频黄a视频全免费_91精品一区

對(duì)于很多企業(yè)來(lái)說(shuō)，人事部門(mén)的工作主要還是進(jìn)行人員招聘和人員入職、離職手續(xù)的辦理，如果公司規(guī)模比較大的話(huà)，那么人事部門(mén)的存在是非常有必要的，但是如果公司規(guī)模不是很大的話(huà)，人事部門(mén)可能就有點(diǎn)多余了。這個(gè)時(shí)候應(yīng)該怎么辦呢？畢竟不能沒(méi)有人事來(lái)進(jìn)行招聘呀！那就選擇人事代理吧！接下來(lái)，就讓無(wú)錫勞動(dòng)派遣公司的小編帶著大家來(lái)看看為什么要選擇人事代理！

人事代理的主要形式：

各類(lèi)企事業(yè)單位可以實(shí)行單位代理，也可以實(shí)行個(gè)人代理；實(shí)行單位代理的，可以全員代理，也可以對(duì)部分人員進(jìn)行代理。企事業(yè)單位新進(jìn)人員均應(yīng)實(shí)行人事代理。實(shí)行聘用制的事業(yè)單位實(shí)行全員人事代理。

人事代理業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì)及意義：

1、企業(yè)可以從煩雜的人事管理業(yè)務(wù)中解脫出來(lái)。全身心的投入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中去。

2、企業(yè)與代理公司簽訂人事委托代理協(xié)議，從而避免企業(yè)因勞動(dòng)政策不熟悉而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議與勞動(dòng)糾紛。

3、有極強(qiáng)工作能力和豐富工作經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)工作人員提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，使企業(yè)能更好的進(jìn)入良性運(yùn)作當(dāng)中去。

4、與政府職能部門(mén)良好的溝通與協(xié)調(diào)，為勞動(dòng)者、企業(yè)、政府機(jī)關(guān)架起溝通橋梁。

5、推行人事代理制可以克服"小而全"、"大而全"重復(fù)建設(shè)造成人力資源浪費(fèi)的弊端。提高人事管理工作的法治化，社會(huì)化和專(zhuān)業(yè)化程度。

6、人事代理制度也促進(jìn)了人才使用權(quán)與所有權(quán)的分離，使專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員割斷了以人事檔案為核心對(duì)單位的依附管理，暢通了企事業(yè)單位人員能進(jìn)能出的渠道。在這種用人機(jī)制下員工增加了工作的危機(jī)感和責(zé)任感，促進(jìn)他們刻苦學(xué)習(xí)、努力工作，為單位創(chuàng)造更大的效益。

精簡(jiǎn)部門(mén)，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)處理能力是人事代理公司能夠提供中小型企業(yè)的最好的服務(wù)，如果您的公司現(xiàn)在正在苦惱要怎么在精簡(jiǎn)人事部門(mén)的同時(shí)還能繼續(xù)擁有專(zhuān)業(yè)人事處理能力的話(huà)，歡迎您來(lái)電咨詢(xún)哦！感謝您的瀏覽！