我們都知道每個企業(yè)都應按照我國規(guī)定為員工辦理社保繳納，那么對于無錫勞務派遣人員來講，他們的社保應該由誰辦理呢?勞動派遣用工是涉及三方主體兩個單位的，分別是用工單位(企業(yè))與用人單位(勞務公司)，關于勞務派遣人員社保繳納的問題，下面由小編來給大家做一解答：
一、勞務派遣人員的定義。
勞動派遣是指具有法定經(jīng)營資質(zhì)的人才派遣機構與勞動者個人建立勞動關系，從而擁有人才的勞動力使用權并承擔雇主責任，將簽約人員外派至使用單位提供的工作場所從事相關工作，并向被外派的單位收取相關費用的盈利性經(jīng)營行為。勞務派遣人員的合作是與勞務公司簽訂的，用工企業(yè)只用人不管人。
二、勞務派遣人員的社保應該由誰繳納?
按照規(guī)定凡是與單位簽訂勞動合同，就要為員工購買社保，保障員工的合法權益。在派遣用工過程中與派遣人員確立勞動關系的派遣企業(yè)，也負有此項法定的義務。而在勞務派遣中與派遣工簽訂勞動合同的是勞務公司，那么為勞務工繳納社保的企業(yè)應該是勞務派遣公司。
三、勞務派遣人員社保怎么辦理。
根據(jù)“用人單位要為員工繳納社會保險”的規(guī)定，派遣機構將按用人單位提出的派遣員工工資基數(shù)，辦理社會保險的項目，具體內(nèi)容如下：
1、每月28日前，由用人單位支付次月社會保險所需費用。
2、派遣機構為勞務派遣人員代交各項社會保險費用。
3、根據(jù)勞動派遣人員每月增減情況變化，及時辦理人員調(diào)入、調(diào)出社會保險的轉移手續(xù)。
4、向用戶提供各項社會保險的政策咨詢及各項社會保險新出臺政策的宣傳。
綜上所述，一般情況下，勞務派遣公司的社保應由派遣公司辦理，當然，勞動派遣公司和實際用工單位也是可以協(xié)商確定的但是無論勞務公司與用工企業(yè)如何協(xié)商都必須有一方為派遣工繳納社保。無錫比較好的勞務派遣是哪家?當然是無錫新鴻宇工業(yè)服務外包有限公司啦，有需要找工作的可以與我們聯(lián)系哦!
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