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自我介紹是我們進(jìn)入一個(gè)新的群體、單位之后都需要進(jìn)行的，它在面試之中格外重要，他可以讓你充分的進(jìn)行自我展示，一個(gè)好的自我介紹可以讓別人通過短短幾分鐘了解你，給人留下深刻的影響，增加被錄用的機(jī)會(huì)，那么到底應(yīng)該怎么進(jìn)行自我介紹呢？接下來無錫職介哪家好就和您說道說道。

1、讓面試官記住你的名字

很多求職者知道自我介紹完畢，面試官也沒有記住名字，這樣的自我介紹離失敗更近了一步的。介紹名字時(shí)，可以根據(jù)名字的意義或者字面聯(lián)想的方式，采用幽默的方式，進(jìn)行介紹這樣不僅能夠讓面試官記住名字，還能調(diào)節(jié)氣氛。

2、自我介紹時(shí)需要有底氣

有的求職者在面試時(shí)很緊張，表現(xiàn)也不理想，中途低著頭，不直視對(duì)方，顯得很沒有自信。這樣的表現(xiàn)，讓面試官只會(huì)覺得你心虛，沒有自信，實(shí)力是自信的來源，沒自信代表什么?

3、注意時(shí)間節(jié)奏

自我介紹的時(shí)間一般為2-3分鐘，在時(shí)間的分配上，第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個(gè)人基本情況，第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐，第三分鐘可談對(duì)于本行業(yè)的看法或者自己未來的規(guī)劃。

還有自我介紹就要有所側(cè)重，突出重點(diǎn)，最后體現(xiàn)人崗匹配度。

4、保持微笑

面部表情基本能體現(xiàn)心理狀態(tài)，合適的面部表情對(duì)交流的作用很，如圖明星的面部表情管理。微笑，一方面可以緩解自身的緊張情緒，另外一方面也可以給對(duì)方一個(gè)好印象。

5、提前了解崗位

面試找人其實(shí)就是看中五個(gè)字“人崗匹配度”，匹配度越高機(jī)會(huì)越大。提前了解應(yīng)聘崗位的職責(zé)和要求，對(duì)癥下藥，提升匹配度，才能增加面試的機(jī)會(huì)。

以上就是在面試的時(shí)候需要注意的幾個(gè)地方，充分的準(zhǔn)備可以讓你在面試時(shí)如虎添翼，有了以上準(zhǔn)備之后，還要注意自我介紹的邏輯很重要，如果是想到什么說什么，會(huì)讓人覺得你很迷，邏輯不行。自我介紹要有你想傳達(dá)的目的性，你要傳達(dá)什么信息，有怎么傳達(dá)。邏輯會(huì)讓自我介紹整體聽起來順暢。